Grupul Milvus organizează concurs pentru ocuparea postului de Director de conservare.
Cerințe:
Nivel de educație și experiență:
- Studii superioare în biologie, ecologie sau știința mediului, sau dovada experienței similare (obligatoriu);
- Experiență în mediul ONG, de preferat la protecția naturii (dezirabil);
- Experiență în elaborare și management de proiecte de conservare și/sau de cercetare (dezirabil);
- O bună cunoașterea a cadrului legislativ relevant pentru protecția naturii în România și a legislației și a tendințelor legislative legate de protecția naturii din UE (obligatoriu);
- Cunoștințe generale despre istoricul protecției naturii din România (dezirabil).
Skills:
- Cunoștințe de bază în interpretarea statistică a datelor, cunoștințe de bază GIS (dezirabil);
- Cunoașterea Strategiei organizației Grupului Milvus și aliniere cu valorile organizației (obligatoriu);
- Abilități în managementul organizațiilor (dezirabil);
- Capacitate bună de organizare;
- Abilități de lucru cu oamenii și în echipă, empatie.
Ce oferim:
- Șansa de a fi parte dintr-o echipă de oameni dedicați unui scop comun;
- Șansa de a face ceva concret pentru natură;
- Flexibilitate – posibilitate de home office ocazional;
- Echipamente necesare în birou și pe teren;
- Oportunități de învățare, de dezvoltare.
Responsabilități:
În exercitarea competenței sale, Directorul de conservare:
- Asigură implementarea strategiei organizaționale de conservare, cercetare și monitorizare;
- Coordonează elaborarea planului de activitate anual pentru Departamentul de Conservare a Naturii, elaborat în baza strategiei și în baza proiectelor aflate în derulare;
- Stabilește responsabilitățile angajaților din Departamentul de Conservare a Naturii (în coordonare cu ceilalți membri ai Consiliului Executiv) și le monitorizează activitatea, realizând rapoarte, analize periodice;
- Coordonează activitatea Departamentul de Conservare a Naturii inclusiv activitatea managerilor de proiect, asigurând un management eficace al proiectelor aflate în responsabilitatea departamentului;
- Colaborează cu ceilalți membrii din Consiliul Executiv în privința activităților din proiectele comune aflate în responsabilitatea celorlalte departamente;
- Coordonează împreună cu ceilalți membri ai Consiliului Executiv elaborarea proiectelor organizației și a proiectelor tehnice pentru licitații și contracte de monitorizare sau consiliere de specialitate, prin desemnarea echipei care le realizează și decide în cazul problemelor legate de conservare, cercetare și monitorizare;
- Coordonează dezvoltarea infrastructurii informatice de colectare, stocare și prelucrare date;
- Coordonează elaborarea rapoartelor tehnice și științifice;
- Efectuează managementul resursei umane din cadrul Departamentul de Conservare a Naturii (propune încadrarea angajaților în grila de salarizare, verificarea pontajelor, participă la evaluarea periodică a personalului, propune prime și bonusuri de performanță, propune sancțiuni dacă este cazul);
- Poate participa în activitățile concrete de conservare și/sau monitorizare, respectiv ca manager de proiect sau expert, etc în limita timpului disponibil dar nu mai mult de 30% din timpul de lucru;
- Realizează cel puțin un raport anual despre activitățile departamentului de conservare, cercetare și monitorizare.
Relația în organizație:
- Sub coordonarea Directorului Executiv;
- Parte a Consiliului Executiv cu ceilalți directori;
- Participă alături de ceilalți directori la întrunirile Boardului.
Altele:
Directorul de Conservare este desemnat prin concurs de către Consiliul Director pentru o perioadă de 1 ani, cu posibilitate de prelungire, cu o perioadă de probă de 45 de zile.
Documente necesare și criteriile de evaluare pentru ocuparea postului de Director de conservare:
Documente necesare pentru înscriere: Dosarul de candidatură pentru selecție va fi transmis în format electronic la adresa board@milvus.ro și trebuie să cuprindă următoarele documente (în format pdf):
- Curriculum Vitae;
- Scrisoare de intenție.
Calendarul concursului de selecție:
- 05.06.2026 – Afișarea anunțului de concurs;
- 05.06.2026 – 22.06.2026 – Transmiterea dosarelor de candidatură, în format electronic;
- 25.06.2026 – 03.07.2026 – Interviu cu candidații selectați;
- 10.07.2026 – Comunicarea rezultatelor procesului de selecție.
Criterii de evaluare: Criteriile de evaluare a candidaților și ponderea acestora în rezultatul final sunt următoarele:
Curriculum Vitae (40 puncte):
- Nivelul studiilor efectuate, finalizate cu diplomă/certificat sau în curs de desfășurare (10 puncte);
- Dezvoltare profesională continuă (participarea la cursuri de formare, training-uri etc.) (10 puncte);
- Experiența din domeniu (20 puncte);
Cerere de înscriere și scrisoare de motivație (30 puncte):
- Motivarea intenției privind ocuparea postului, în concordanță cu activitatea profesională desfășurată în domeniu, evidențierea rezultatelor generate de activitățile anterioare (dacă e cazul), explicarea motivației privind actuala candidatură. Scrisoarea de motivație trebuie să conțină și o strategie generală cu obiective, care sunt în concordanță cu obiectivele generale ale asociației.
Interviu (30 puncte).
Vom răspunde prin e-mail numai candidaților care vor fi selectați pentru interviu.












În anul 2010 Asociația „Grupul Milvusˮ a început montarea primelor cuiburi artificiale pentru minuniță (Aegolius funereus) în M-ții Călimani. În cursul ultimilor ani am continuat această activitate amplasând alte zeci de cuiburi și în alte zone: M-ții Gurghiului, Depresiunea Giurgeului și M-ții Ciucului.
Scorburile artificiale sunt controlate cu regularitate în fiecare an pentru a afla rata de ocupare și succesul de cuibărit.