Természetvédelmi igazgatót keresünk!

A Milvus Csoport pályázatot hirdet a Természetvédelmi igazgatói pozíció betöltésére.

Elvárások:

 Végzettség és szakmai tapasztalat:

  • Felsőfokú végzettség biológia, ökológia vagy környezettudomány területén, vagy ezen területeken szerzett szakmai tapasztalat igazolása (kötelező)
  • Civil szervezetnél (NGO) szerzett szakmai tapasztalat, lehetőleg természetvédelem területén (előnyt jelent)
  • Természetvédelmi és/vagy kutatási projektek kidolgozásában és irányításában szerzett tapasztalat (előnyt jelent)
  • A romániai természetvédelmi jogszabályok, valamint a vonatkozó európai uniós jogszabályok és szakpolitikai irányvonalak alapos ismerete (kötelező)
  • A romániai természetvédelem történetének általános ismerete (előnyt jelent)
  • Legalább középszintű angol nyelvtudás
  • A magyar nyelv ismerete előnyt jelent

Elvárt készségek és kompetenciák:

  • Alapvető statisztikai adatelemzési ismeretek, valamint alapfokú GIS-ismeretek (előnyt jelent);
  • A Milvus Csoport stratégiájának ismerete és azonosulás a szervezet értékeivel (kötelező);
  • Szervezetirányítási és vezetői készségek (előnyt jelent);
  • Kiváló szervezőkészség;
  • Jó kommunikációs és együttműködési készség, csapatmunkára való alkalmasság, empátia.

Amit kínálunk:

  • Versenyképes fizetés, teljesítményalapú béremelési lehetőséggel
  • Lehetőség arra, hogy egy közös célért dolgozó, elhivatott csapat tagja legyél
  • Lehetőség arra, hogy közvetlenül hozzájárulj a természet védelméhez
  • Rugalmas munkaidő és alkalmankénti otthoni munkavégzés lehetősége
  • A terepi és irodai munkához szükséges eszközök biztosítása
  • Tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek

Feladatok és felelősségi körök:

Hatáskörében eljárva a Természetvédelmi igazgató:

  • biztosítja a szervezet természetvédelmi, kutatási és monitorozási stratégiájának megvalósítását;
  • koordinálja a Természetvédelmi Osztály éves munkatervének elkészítését a szervezeti stratégia és a folyamatban lévő projektek alapján;
  • meghatározza a Természetvédelmi osztály munkatársainak feladatait az Ügyvezető Tanács többi tagjával együttműködve, figyelemmel kíséri tevékenységüket, valamint rendszeres jelentéseket és elemzéseket készít;
  • irányítja a Természetvédelmi osztály teljes tevékenységét, beleértve a projektmenedzserek munkáját is, biztosítva az osztály hatáskörébe tartozó projektek hatékony megvalósítását;
  • együttműködik az Ügyvezető Tanács többi tagjával a más részlegek felelősségi körébe tartozó közös projektek megvalósításában;
  • az Ügyvezető Tanács többi tagjával közösen koordinálja a szervezeti projektek, valamint pályázatokhoz, monitorozási és szakértői szerződésekhez kapcsolódó műszaki projektek kidolgozását, kijelöli az ezekért felelős munkacsoportokat, és dönt a természetvédelmet, kutatást és monitorozást érintő szakmai kérdésekben;
  • irányítja az adatgyűjtési, adattárolási és adatfeldolgozási informatikai infrastruktúra fejlesztését;
  • koordinálja a műszaki és tudományos jelentések elkészítését;
  • ellátja a Természetvédelmi Osztály humánerőforrás-menedzsmentjét (javaslatot tesz a bérezési besorolásra, ellenőrzi a munkaidő-nyilvántartásokat, részt vesz a teljesítményértékelésekben, prémiumokat és teljesítménybónuszokat javasol, szükség esetén fegyelmi intézkedéseket kezdeményez);
  • szabad kapacitása függvényében részt vehet természetvédelmi és/vagy monitoring tevékenységekben projektmenedzserként, szakértőként vagy egyéb szerepkörben, de ezek nem haladhatják meg munkaidejének 30%-át;
  • évente legalább egy összefoglaló jelentést készít a természetvédelmi, kutatási és monitoring tevékenységekről.

 Szervezeti kapcsolatok:

  • az ügyvezető igazgató közvetlen irányítása alatt dolgozik.
  • tagja az ügyvezető testületnek a többi igazgatóval együtt.
  • a többi igazgatóval együtt részt vesz az Igazgatótanács ülésein.

Egyéb információk:

A Természetvédelmi igazgatót az Igazgatótanács pályázati eljárás útján nevezi ki 1 éves időtartamra, meghosszabbítási lehetőséggel. A pozíció betöltéséhez 45 napos próbaidő tartozik.

A Természetvédelmi igazgatói pozícióra történő jelentkezés feltételei és értékelési szempontjai:

A jelentkezéshez szükséges dokumentumok: A pályázati anyagot elektronikus formában a board@milvus.ro e-mail-címre kell elküldeni, és az alábbi dokumentumokat kell tartalmaznia PDF-formátumban:

  • Önéletrajz (CV)
  • Motivációs levél

A kiválasztási folyamat ütemterve:

  • 2026.07.14. – A pályázati felhívás közzététele
  • 2026.07.14. – 2026.08.10. – Jelentkezési dokumentumok benyújtása elektronikus formában
  • 2026.08.11. – 2026.08.14. – Interjúk a kiválasztott jelöltekkel
  • 2026.08.20. – A kiválasztási folyamat eredményének közzététele

Értékelési szempontok: A jelöltek értékelési szempontjai és ezek súlya a végső eredményben a következők:

Önéletrajz (40 pont):

  • A megszerzett vagy folyamatban lévő tanulmányok szintje, diplomával vagy tanúsítvánnyal igazolva (10 pont)
  • Folyamatos szakmai fejlődés (képzéseken, tanfolyamokon, tréningeken való részvétel) (10 pont)
  • Releváns szakmai tapasztalat (20 pont)

Motivációs levél (30 pont):

  • A pályázó indoklása arra vonatkozóan, hogy miért kívánja betölteni az adott állást, összhangban a szakterületen végzett szakmai tevékenységével; a korábbi tevékenységek során elért eredmények bemutatása (amennyiben releváns); valamint a jelenlegi pályázat benyújtásának motivációja. A motivációs levélnek tartalmaznia kell egy általános stratégiát és célkitűzéseket is, amelyek összhangban állnak az egyesület általános céljaival.

Interjú (30 pont)

Csak azokkal a pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot e-mailben, akiket kiválasztunk az interjúra.

Szóljon hozzá